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<\/div>\nApplicata la legge nei confronti di un amministrativo di 54 anni, che prestava servizio presso uno degli sportelli dove si paga il ticket al Policlinico Umberto I, il pi\u00f9 grande ospedale di Roma. M.M. timbrava e se ne andava, in barba ai suoi colleghi che dovevano coprire il suo turno e alla faccia delle migliaia di persone che disperatamente cercano un lavoro da svolgere dignitosamente.<\/p>\n
Segnalato al direttore, M.M. \u00e8 stato immediatamente richiamato e pare che in quella occasione non abbia neppure cercato di discolparsi. Il caso \u00e8 stato velocemente inviato all\u2019istruttoria disciplinare della Procura della Repubblica e della Corte dei conti, che nel giro di poche settimane hanno rilevato il dolo e permesso al dg dell\u2019Universit\u00e0 di firmare il licenziamento.<\/p>\n
Qui nessuno \u00e8 stato promoveatur ut amoveatur<\/em> perch\u00e9 ritenuto \u201cscomodo\u201d, quindi da allontanare con lo stratagemma di una promozione, per eliminare chi ha sollevato il caso della pessima condotta dell\u2019impiegato. Perch\u00e9 il male da estirpare era l\u2019uomo che ha ingannato i suoi colleghi e superiori, l\u2019istituzione per cui avrebbe dovuto lavorare e i cittadini onesti.<\/p>\n Quindi risalta all\u2019occhio la circostanza di una dirigenza del Policlinico Umberto I che funziona, efficiente, e certamente \u201clibera\u201d, perch\u00e9 non introdotta politicamente ma per merito. Solo in casi cos\u00ec, che paiono un\u2019eccezione, si pu\u00f2 pensare che tutto funzioni.<\/p>\n Dunque, chi sono i dirigenti dei nostri Enti pubblici? Che tipo di provenienza hanno e perch\u00e9 loro stanno l\u00ec e non altri, cosa li rende cos\u00ec speciali? Quali sono i metodi per scegliere un direttore generale, la dirigenza degli enti? Quanti corsi, scuole, propongono studi in base ai quali si pu\u00f2 diventare dirigenti? Possibile che da luglio la Legge Madia sia stata applicata solo adesso per la prima volta e che il caso del Policlinico Umberto I, che applaudiamo da giorni sui media come se fosse una enormit\u00e0 e non la normalit\u00e0, sia il primo da allora?<\/p>\n Ci viene da pensare ai casi eclatanti tipo Sanremo, in cui quel tizio corpulento che andava al Comune a timbrare in mutande o inviava la moglie, ripresa in pigiama, a timbrare per lui. Oppure il caso di Milazzo e tutti quei numerosissimi casi in giro per il Paese, compresa Roma, dove molti timbravano fino a 10 cartellini per parare le spalle ai colleghi.<\/p>\n Di chi \u00e8 la colpa di tutto questo? Se la dirigenza non funziona non possiamo auspicare cambiamenti in una direzione virtuosa.<\/p>\n @vanessaseffer<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Applicata la legge nei confronti di un amministrativo di 54 anni, che prestava servizio presso uno degli sportelli dove si paga il ticket al Policlinico Umberto I, il pi\u00f9 grande ospedale di Roma. M.M. timbrava e se ne andava, in barba ai suoi colleghi che dovevano coprire il suo turno e alla faccia delle … Continua la lettura di Il primo licenziamento con la Legge Madia<\/span>